コーチング


コーチングとは、人材育成のための技法のひとつ。

相手のやる気と行動量を引き出す会話の技術です。

コーチング は職種や役職など使う方のニーズによって様々な使い方があります。

コーチング への関わり方によって様々な成果が得られ、その一部を以下にご紹介致します。

 
コーチングによって得られる成果

離職率抑制

職員問題解決、モチベーションの向上

家族・地域の評価向上

利用者満足度の向上

入居率の向上

経営の安定

コア人材の確保

業務拡大

 

コーチングメニュー

1.コーチング基礎研修

(1)前編(3時間)

 ・コーチングの概要、傾聴のスキル

(2)後編(3時間)

 ・承認のスキル、質問のスキル

 

2.コーチング実践力養成研修

(1)前編(3時間)

 ・実践的質問力1

(2)後編(3時間)

 ・実践的質問力2

 

3.電話コーチング3時間受講

 ・30分×6回の電話コーチング

 ※金額は人数によって変動しますので、まずはご相談ください

 

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