スキルチェック・調査

10年先を見据えた運営には、コア人材の育成が大切になります。

そのためには、現在のチーム力を正しく捉え、適切な指導や教育が重要となります。

私たちは現在の個々のスキル(介護技術)及びチームを丁寧に確認することで、下記のご提案をさせて頂いております。

 

 ○離職率の低下

 ○従業員へのメンタルヘルスサポート

 ○意欲、やりがいを持った職員の育成

 ○リーダーや管理職の育成

 ○チーム・組織力の強化

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チームケア促進事業案内(PDFファイル)

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