ごあいさつ

当社への運営コンサルティングや研修のご依頼の多くは「良質なスタッフで適切なサービスを継続して行えるようにしたい」「離職率の改善をして職場を元気にしたい」という経営者・運営責任者様からの切実な内容です。

安定した経営には、人材の有効な活用と、専門性や価値のあるサービス、そして地域からの信頼に基づく顧客の確保が必要です。しかし、社会の動きは職員のモチベーション低下や専門職意識の低下が大きな問題となっております。特にリーダーの不在などが深刻な状況だとも言われております。

弊社はこれまで、職員の満足度を高め、チームケアによるサービスの質を高める様々な取り組みを行うとともに、事業運営を円滑化するための人材育成に力を注ぐことで新たなリーダーを多数養成して参りました。

「研修を繰り返しても、介護現場の改善や人材育成がなかなか進まない…」と困っている社会資源を活性化して、ご利用者の生活を幸せにしたい。これが私たちの願いです。