愛生館グループの第二回次世代リーダー養成研修が終了しました。
自分と向き合うことを覚悟した25名のコア人財は、素晴らしく変化しようとしています。
手応えを感じながらのリアル研修なので、ついつい調子に乗って自分の失敗体験まで語ってしまいました。
終わった後に、『これまで変わりたいけど継続出来ずにいたし、今も難しいことがあるとめんどくさくなってしまうけど、自分と向き合う覚悟が出来ました。本当にありがとうございます。来月楽しみにしていてください。』と、宣言しに来てくださった方もいて、ありのままの自分で話せて良かったなぁと感じました。
また、男性スタッフが『今、育児休暇中なのですが、この研修だけは参加させてもらっているのですが、課題を事業所で実践出来ないのでどうしたら良いでしょうか』と相談に来て下さいました。もちろん家庭で赤ちゃんと。奥さんとも出来る取り組み課題をお願いしました。
この人材枯渇な世の中だからこそ、育児休暇を取れる職場づくりをしている愛生館グループは素晴らしいなぁと思いました。
