介護事業の様々な問題解決、
法人の事業安定化に向けて包括的にサポートします
医療・介護を営む法人や、ヒューマン・キャピタル・マネジメントを希望する企業等を対象に
問題解決に必要な調査・分析・提案・実行力で成果に繋げます。
新しい未来を創り、法人・企業に「人を活かして組織を強くする」ための革新をもたらすことが当社の使命です。
従業員の研修・教育内容を検討されている方
おトクな「IDO法人会員」
人材定着や組織の人間関係でお悩みの方
業務改善・人材育成でお困りの方
弊社のコンサルティングは臨床心理士や施設長経験のあるカウンセラーを交えたチームでサポートしているため、従業員、管理職の皆様の心の問題や、職場でのコミュニケーションの改善を得意としており、人間力向上や離職率低下などに高いパフォーマンスを実現しております。
介護・福祉関係の企業・施設が抱えている問題は、ケアの質の確保、職員の離職、経営…多岐に渡ります。 それらの問題は、複雑に関係しあっているため、どれか一つを改善すればよいというものではありません。 実際の介護現場に関する実践的な助言・指導を行い、包括的な解決・改善を行っています。 法人の問題についてお話を伺い、問題を整理した上で、解決に向けた様々なご提案を行っております。
IDOは主に介護業界の組織課題解決において2012年から
「どうにもならない」を改善してきた豊富なコンサルティング実績があります。
パート・アルバイトの人件費程度で組織改善が出来ることも喜ばれる理由の1つですが、それぞれの課題解決のスペシャリストが課題に対し、コンサルタント個別またはチームで対応致するので成功実績が高いのが強みです!
介護専門職、施設管理者・経営者、自宅や地域で介護をされている方など受講者の立場を考慮し、ご希望や必要に応じた研修・講義・イベントなどをご提案します。 また、施設内研修の助成金などについて、ご相談に応じます。
これまでコンサルティング顧客だけにお知らせしていたコストの削減や採用に有利な情報など、
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